deutschenglischfranzösischpolnischrussisch

Вход




Master of Business Administration

Предложение о предоставление работы

обратно 

Зарегистрируйтесь сейчас, что бы отправить предложение о предоставление работы в вашу рабочую корзину или что бы контактировать с предприятием.

Оригинальное объявление как PDF
 

 

Объявление о предоставлении работы
Наименование должностeй Сервис/ Услуги
Открытая вакансия Servicemitarbeiter im Außendienst m/w - Kennziffer: 2011/11-039
Отрасль Agrartechnik - Agrar  
Функция / иерархическое деление сотрудник
Регион использования:в стране Германия
Регион использования:Район Bavaria
Школьное образование профиссиональное образование с квалификацией
Специальность
Родной язык немецкий язык
Иностранный язык 1
Владение языком устно & понимание
Владение языком письменно
Иностранный язык 2
Владение языком устно & понимание
Владение языком письменно
Профессиональный опыт механик-электронщик
Профессиональный опыт в годах Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in, Elektroniker/-in, Kältetechniker/-in oder vergleichbare Qualifikation.
Подвижность да
Готовность переезда нет
Офис на дому нет
Автомобили компании нет
Предложение зарплаты Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen sowie umfangreiche Sozialleistungen.(Брутто в год €)
   
Личные требования к претенденту - Социальная компетенция (soft skills)
Гибкость высоко/сильно
Коммуникативность высоко/сильно
Уверенность в себе высоко/сильно
Способность воодушевления высоко/сильно
Производственная готовность и ориентирование к успеху высоко/сильно
Способность мотивации высоко/сильно
Оптимизм высоко/сильно
Компетенция командного игрока высоко/сильно
Самоутверждение средний
Воспитание личности - компетенция при диалоге высоко/сильно
Подвижность & Готовность к поездкам высоко/сильно
   

Анализ типа (8 основных типов) по INSIGHTS MDI®® - soft scill- Анализ (личные компетенции):
Тип анализа базируется на личной оценке.

Тип директора низко / слабо
Тип мотиватора средний
Тип вдохновителя высоко/сильно
Тип консультанта высоко/сильно
Тип осуществляющего поддержку высоко/сильно
Тип координатора средний
Тип наблюдателя низко / слабо
Тип реформатора низко / слабо

 

Зарегистрируйтесь сейчас, что бы отправить предложение о предоставление работы в вашу рабочую корзину или что бы контактировать с предприятием.